Ini 10 Tanda Karier Kamu Mandek

Setidaknya ada sepuluh tanda yang mengindikasikan karier kamu mandek. Cari tahu agar kamu bisa segera mencari solusinya.

Saat seorang karyawan sudah berada di zona nyaman, ada kecenderungan untuk merasa cukup puas dengan pencapaian yang sudah ada. Apalagi jika perusahaan tidak peka pada urusan pengembangan sumber daya manusia.

Nah, bisa jadi kondisi ini yang memicu mandeknya karier seseorang. Setidaknya ada 10 hal yang mengindikasikan karier mandek. Perhatikan, yuk!

1. Perusahaan tidak mendukung rencana karier karyawan.
2. Kemampuan karyawan tidak dikembangkan oleh perusahaan.
3. Melakukan hal yang sama secara terus-menerus.
4. Perusahaan tidak memberikan tantangan lebih pada karyawan.
5. Pendapat, pekerjaan, ide karyawan diabaikan.
6. Tidak ada perubahan gaji, jabatan atau tanggung jawab.
7. Visi dan misi karyawan sudah tidak sejalan dengan perusahaan.
8. Karyawan tidak termotivasi untuk menjalankan pekerjaan dengan lebih baik.
9. Perusahaan merekrut karyawan dari luar untuk menempati posisi yang lebih tinggi.
10. Mendapat perlakuan tidak adil dari perusahaan, misalnya adanya “anak emas” dalam pengambilan keputusan.

SHUTTERSTOCK |